- Cech Optyków w Warszawie
[PORADNIK PRZEDSIĘBIORCY] Palenie w pracy
🤔 Palenie w pracy – co na to prawo i pracodawca? 📜👩⚖️
Temat uzależnienia od papierosów w miejscu pracy budzi wiele kontrowersji. Czy pracodawca może zabronić palenia? 🤷♂️🚫 Sprawdźmy to razem!
Kodeks pracy nie precyzuje kwestii przerw na papierosa, ale przewiduje prawo do odpoczynku po 6 godzinach pracy. To daje pracownikowi szansę na krótką przerwę, którą może wykorzystać na „dymka”. 🕰️🚬
Palarnie? To już nie jest obowiązek, ale zależy od dobrej woli pracodawcy. 🏭🚭
Czy można wprowadzić całkowity zakaz palenia w firmie? Tak, ale z odpowiednimi regulacjami. 📜🚫
Jakie są stosowane sankcje za palenie w pracy? Pracodawcy mają narzędzia, by je wprowadzić. Nieprzestrzeganie zakazów może skutkować karą porządkową lub finansową. 💼💸
Dodatkowe przerwy na papierosa? Choć nie ma ustawy, która to reguluje, niektórzy pracodawcy są bardziej elastyczni i pozwalają na to pracownikom. 🆓🚬
Podsumowując, palenie w pracy to temat skomplikowany, ale pracodawcy mają środki, aby zarządzać tą kwestią. Pamiętajmy jednak o szacunku dla innych i przestrzeganiu regulaminów firmy. 🤝🚭
🤓 Jak w Waszych firmach do tematu podchodzą pracodawcy ❓
